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        更新:2020-10-07
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        職位描述 面試評價(0) 公司簡介
        1、負責培訓項目的運營管理,包括培訓方案擬定、培訓實施、過程管控等事宜;
        2、與合作方進行業務對接,與各部門進行溝通協作。
        3、上級臨時交辦的其他工作。
        任職要求:
        1、年齡30—45歲,男女不限,會開車;
        2、三年以上工作經驗,并有一定的人員管理經驗;
        3、有極強的工作責任心與溝通協調能力,有用戶服務意識。
        多元化集團公司 私營.民營企業 50~200人 葫蘆島市
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